Бизнес-модели, основанные на дигитализации и постоянно находящихся в сети пользователях, иллюстрируют образ наступающего будущего. Согласно исследованиям, в Европе в зоне риска находится в среднем 54% рабочих мест. Кто должен взять на себя ответственность за будущее и связанные с этим определенные социальные обязательства?

Сопредседатель профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий в авторской статье рассказывает о том, почему студенты пединститутов массово не идут работать в школу, и почему Минобрнауки в таком случае все не уменьшает число педвузов.

Семейная ситуация учителей подчас очень сложная, сопряженная с упреками и неуважением. Они постоянно «на работе», но, в отличие от большинства других профессий, не компенсируют свое отсутствие в семье соответствующими заработками. Доклад учителя английского языка, члена Совета МПРО «Учитель» Марины Балуевой на заседании Педагогического клуба Санкт-Петербурга.

О борьбе сотрудников «Аэрофлота» за свои права, «хронической» недоиндексации зарплат и дискриминации и о том, куда они сбегают от несправедливости, нам рассказал президент ШПЛС, пилот с 28-летним стажем Игорь Дельдюжов.

В интервью журналу «Собеседник» президент Конфедерации труда России Борис Кравченко рассказал об актуальных проблемах наемных работников.

Выступление 8 февраля на пленарном заседании Государственной Думы Олега Шеина, вице-президента Конфедерации труда России. В своей речи он поднимает такие острые вопросы, как свобода собраний, право на образование, низкий уровень зарплат работников, право на забастовку, распространение в обществе ультраправой риторики. Читайте полный текст выступления.

«Новопроф», в рамках кампании «Люди в фастфуде», подготовил исследование, обосновав, что для достойного существования в Москве нужно получать не меньше 300 рублей в час.

Члена Совета КТР подробно расспросили о «налоге на тунеядство» в программе телеканал ОТР. По его мнению, это непродуманная попытка разрешить катастрофическую ситуацию с наполнением Пенсионного фонда. А когда работодатель берет работника без оформления, наказывать нужно работодателя, а не работника.

Есть ли экономический кризис или его нет? Как бы там ни было, это совершенно не влияет на стремление работодателей ограничить повышение заработной платы или вовсе «заморозить» ее. Статья сайта «Новопроф».

В Столице снова «оптимизируют» здравоохранение. На этот раз - систему психиатрической помощи. Городские власти называют это «реорганизацией», объясняя своими планами уменьшить одно звено (стационаров) для усиления другого (амбулаторного). В своей аналитической статье Сопредседатель МПРЗ «Действие», московский врач Екатерина Чацкая показывает, что на практике, однако, происходит не перераспределение мощности учреждений в пользу одного из звеньев, а сокращение всех звеньев психиатрической помощи.

Новости 41 - 50 из 114
Начало | Пред. | 3 4 5 6 7 | След. | Конец Все