17 декабря 2021 года, с 15.00 до 18.30 состоится презентация и обсуждение доклада о ситуации с насилием харассментом в сфере труда РФ, о барьерах и возможностях по применению и ратификации Конвенции МОТ № 190. 

29 ноября Зюзинский районный суд Москвы восстановил на работе учителя-логопеда и члена профкома первичной организации профсоюза «Учитель» в школе №199 Москвы Елену Земницу. Суд взыскал с работодателя компенсацию утраченной заработной платы за период вынужденного прогула и моральный вред. 

6 ноября работники нескольких образовательных учреждений Хабаровска провели учредительное собрание и создали городскую первичную организацию профсоюза «Учитель». В первую очередь активисты профсоюза планируют изучить проблемы учителей региона и сформулировать требования к местным и региональным властям.

Предприятия и работодатели должны делать больше для того, чтобы решить проблему насилия в семье. Такой вывод следует из нового доклада Международной федерации транспортников (МФТ), получившего название «Смещение акцента: как домашнее насилие со стороны мужчин влияет на рабочие места» (Shifting the focus: impacts on workplaces when men engage in domestic violence).

20 ноября в г. Москва состоялся внеочередной съезд Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА). С отчетным докладом на съезде выступил Председатель профсоюза Дмитрий Трудовой, который рассказал о сегодняшнем состоянии профсоюза и о задачах, которые предстоит решать в ближайшей перспективе.  

17 ноября Останкинский районный суд г. Москвы восстановил на работе в ГУП «Московский метрополитен» Наталью Дружинину, работавшую кассиром. Наталья Дружинина была уволена 15 мая 2021 года по «соглашению сторон», после того, как была вызвана к начальнику Службы доходов Панюшкину, и тот поставил перед ней условие, либо быть уволенной за прогул, которого не было, либо подписать соглашение сторон о расторжении трудового договора.  

29 октября текущего года состоялось очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

На фабрике «Инмарко» в Омской области, принадлежащей транснациональному гиганту «Юнилевер», завершились ежегодные переговоры между профсоюзной организацией «Новопроф» и администрацией предприятия о повышении заработной платы. Итогом переговоров станет повышение зарплаты работникам рабочих специальностей в среднем на 8% - это превышает прогнозируемый уровень инфляции в 2021 году.