9 мая региональная организация профсоюза «Учитель» в Хабаровском крае инициировала сбор подписей под обращением в Думу Хабаровского края. Педагоги требуют повысить оклады как минимум до МРОТ — минимального размера оплаты труда.

Они рассчитывают, что вслед за этим повысится совокупная зарплата, которая выплачивается с учетом нагрузки и надбавок. В дальневосточных регионах повышение цен на продукты питания и коммунальные услуги ощущаются очень остро. Директора школ на вопрос о зарплате отвечают: денег нет, зависим от бюджета. Особенно учителей возмущает низкая оплата за проверку тетрадей — от 300 до 500 рублей. Коммунальные услуги за однокомнатную квартиру в осенне-зимний период составляют 7-8 тысяч рублей, то есть — от четверти до трети зарплаты учителя.

«Чтобы заработать 30-35 тысяч рублей, учитель должен фактически работать на две ставки, — пишут учителя в обращении. — Низкая оплата труда и высокая нагрузка педагогов – серьезная угроза не только для уровня жизни и здоровья учителей, но и для качества образования. Нищий учитель, живущий на работе и не имеющий ни достойного уровня жизни, ни достаточного количества свободного времени, не может полноценно развиваться как профессионал».

Еще осенью прошлого года журналисты обратили внимание, что спрос на учителей в Хабаровском крае вырос в пять раз. Это данные агрегаторов вакансий. «Средняя предлагаемая учителям зарплата в Хабаровском крае за два года не изменилась и составила 35 тыс. рублей — как в сентябре 2019 года, так и в 2021 году», — отмечает hh.ru.

Педагоги планируют завершить сбор подписей к началу июня. Если их требования не будут услышаны, они готовы инициировать пикеты. На данный момент получено согласие ряда депутатов  поставить вопрос на рассмотрение в Думе.

По материалам сайта профсоюза "Учитель"