24 января Дмитровский городской суд Московской области восстановил на работе в ГУП «Московский метрополитен» машиниста электропоезда электродепо «Владыкино» Андрея Гущина. Работник был уволен 21.11.2022 года за якобы имевший место прогул 09.11.2022. Особенность ситуации  в том, что Андрей Гущин не вышел на работу 09.11.2022 в рамках самозащиты трудовых прав (ст. 379 ТК РФ), о чем заранее письменно предупредил работодателя.

«Работники довольно редко пользуются таким имеющимся в Трудовом Кодексе  инструментом, как самозащита трудовых прав. Не привыкли к этому и работодатели. В данном случае работодатель посчитал, что оснований для самозащиты не было, и уволил работника», - прокомментировал ситуацию председатель профсоюза работников ГУП «Московский метрополитен» Николай Гостев. 

По словам лидера профсоюза суд правильно разобрался с имеющимся трудовым спором, учел, что работник заранее предупредил о предстоящем не выходе на работу. Работодатель своевременно не ответил на требования и затем не принял мер, чтобы довести свой ответ до работника, соответственно на момент не выхода на работу работник с ответом работодателя ознакомлен не был и считал, что его права нарушаются, что имеет решающее значение для разрешения спора, так как работник действовал добросовестно. 

«На моей памяти это первый случай, когда работник использовал право на самозащиту, был  уволен якобы за прогул и затем восстановлен судом», - отметил Николай Гостев.