В сентябре 2019 года на общественное обсуждение был вынесен законопроект Министерства, который может создать препятствие для совмещения ухода за детьми и работы на условиях неполного рабочего времени. Предлагается внести изменения в статью 11.1 Федерального Закона "Об Обязательном социальном страховании на случай нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ, дополнив ее пунктом 5 о том, что «в случае, если в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребенком осуществляет иное лицо, право застрахованного лица на ежемесячное пособие по уходу за ребенком прекращается».

Европейская федерация транспортников (ЕФТ) запустила онлайн-опрос, основная цель которого — выяснить, что сделает работу в транспортном секторе более привлекательной для женщин. Сбор данных о положительном и отрицательном опыте девушек, уже работающих в этой сфере, начался 7 октября и продлится до 29 ноября 2019 года.

В этом году Всемирному дню «За достойный труд!»  7 октября исполняется 12 лет. Достойный труд должен быть в центре действий правительства по выстраиванию экономики, приоритет которой благополучие всех членов общества.  Комиссия по гендерному равенству КТР обращает внимание на связь увеличения социальных расходов, создания условий достойного труда в секторах здравоохранения, социальной защиты, образования и достижения реального равноправия трудящихся женщин и мужчин.

В России планируют сократить список запрещённых для женщин профессий. Предполагается, что новые правила начнут действовать с 2021 года. Рабочая группа Российской трёхсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений согласовала обновлённый перечень запрещённых профессий для женщин, сократив его в 4,5 раза – с 456 до 100 пунктов. Об этом рассказал член рабочей группы и первый заместитель председателя Российского профессионального союза моряков (РПСМ) Игорь Ковальчук. Список будет передан в Министерство труда РФ для дальнейшего согласования с правительством.

Сегодня, 21 июня, Международная конференция труда, проводящая свою 108-ю сессию в год 100-летия МОТ, приняла Конвенцию об искоренении насилия и домогательств в сфере труда. Новая международная трудовая норма устанавливает минимальные глобальные нормы по созданию общего климата нулевой терпимости по отношению к проявлениям насилия и домогательств, делая особый акцент на необходимости противодействовать гендерному насилию. Делегация трудящихся Российской Федерации голосовала за принятие Конвенции и рекомендаций по ее реализации.

14 июня 2019 по всей Швейцарии прошла поддержанная профсоюзами женская забастовка под лозунгом «Зарплата. Время. Уважение». Забастовка началась утром, когда на площади Наций 9 женщин на разных языках провозгласили манифест. По просьбе организаторов, раздел на русском языке зачитала ответственный секретарь по гендерному равенству КТР Ирина Горшкова.

Гендерный дисбаланс в сфере судоходства стал горячей темой на конференции «Nor-Shipping», прошедшей в Осло, Норвегия, на прошлой неделе. Участники отрасли обсуждали вопросы, направленные на достижения перемен в вопросе равенства мужчин и женщин на флоте. 

Женский комитет Европейской федерации транспортников (ЕФТ) выводит кампанию против гендерного насилия «Сильнее вместе» на новый уровень и призывает компании и профсоюзы отстаивать безопасные рабочие места и справедливые условия труда для женщин, занятых в транспортном секторе.