1 января на Филевской линии московского метро запустили первый поезд под управлением женщины-машиниста. 25 девушек проходили обучение, 12 закончили его полностью, получив права. Это стало возможным впервые с 2000 года, в результате сокращения Минтрудом списка запрещенных для женщин профессий. По новым правилам, женщины среди прочего могут работать боцманами, шкиперами или матросами на судне, водительницами трактора или дальнобойщицами.

Новый перечень производств и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, утвержденный приказом Министерства труда РФ от 18 июля 2019 года №512-н, сокращает список запрещенных профессий с 456 до 100 позиций.

Аргентина стала на один шаг ближе к тому, чтобы оказаться третьей в мире страной, после Уругвая и Фиджи, ратифицировавшей Конвенцию МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда. Это произошло благодаря тому, что Палата депутатов одобрила законопроект о ратификации.

25 ноября, в Международный день борьбы против насилия в отношении женщин, стартует кампания «16 дней против гендерного насилия», которая продлится до 10 декабря — Международного дня прав человека. История акции «16 дней против гендерного насилия» началась 25 ноября 1960 года, когда в Доминиканской Республике были убиты три сестры Мирабаль. 

Пандемия COVID-19 обнажила разрушительные последствия десятилетий недостаточного финансирования сферы общественных услуг - здравоохранения, образования, дошкольных учреждений, систем поддержки людей, нуждающихся в уходе и заботе. Большинство стран оказались плохо подготовлены к борьбе с пандемией, ее масштабами и быстро меняющейся природой.  

17-18 октября в Москве прошел гендерный семинар для активисток членских организаций Конфедерации труда России, география участиц - Мурманск, Ростов-на-Дону, Саратов, Уфа, Санкт-Петербург, Москва и Московская область. 

В 2020 году впервые отмечается Международный день равной оплаты труда. Несмотря на то, что почти 70 лет назад Международной организацией труда была принята Конвенция о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд (1951 год), во всех регионах женщины получают меньшую заработную плату, чем мужчины: гендерный разрыв в оплате труда в мире составляет 23%. Прогресс в сокращении этого разрыва остается медленным.

ЧТО ТАКОЕ ХАРАССМЕНТ? Это запугивание, принуждение или издевательства сексуального характера. Как и травля (буллинг), харассмент на рабочем месте или в учебном заведении считается проблемой не только двух людей, но и многочисленных «молчаливых свидетелей», то есть всего коллектива.