Из-за этого 26% опрошенных врачей хотят уйти из медицины — среди них больше всего терапевтов и анестезиологов-реаниматологов. В профсоюзе медработников «Действие» указывают, что чрезмерная загруженность приводит к профессиональному выгоранию, психоэмоциональной и физической усталости.

Сервис «Актион медицина» (входит в группу «Актион») совместно с закрытой профессиональной соцсетью «Врачи.рф» опросили медработников о переработках. На вопросы ответили 2113 респондентов, из них 73% врачей, 25% представителей среднего медперсонала, 1% главврачей и их заместителей, 1% сотрудников клинико-диагностические лабораторий. При этом 43% респондентов работают в поликлиниках, 42% — в стационарах; 81% — представители государственной медицины, 12% совмещают работу в государственной и в частных клиниках, а 7% работают в частных клиниках.

Медикам задали вопрос, принято ли в их организации работать больше чем на одну ставку. 33% врачей и 38% медсестер и медбратьев ответили, что в их учреждениях так трудятся более 75% коллег.

Основные причины такого решения — попытка увеличить доход (38%) и дефицит медицинского персонала (37%).

У 33% опрошенных врачей норматив работы в неделю составляет 39 часов, у 28% — 36 часов, а у 19% — 40 часов. У 40% опрошенных из числа среднего медперсонала норматив работы в неделю составляет 36 часов, у 30% — 39 часов, у 18% — 40 часов.

Не работают выше нормы только 9% респондентов из числа врачей. А диапазон переработок в ответах составил от 2 до 250 часов в месяц. Так, до 20 часов переработок доходит у 24% опрошенных врачей, от 20 до 40 часов — у 19,4%; от 40 до 60 часов — у 12,8%, а свыше 60 часов — у 25,3%.

Среди среднего медперсонала не работают больше нормы только 6% респондентов. 18,8% опрошенных перерабатывают до 20 часов; 15,7% — от 20 до 40 часов, 14% — от 40 до 60 часов, а 31,1% — свыше 60 часов.

Только 8% респондентов готовы не замечать усталости — «главное, чтобы доплачивали».

78% опрошенных врачей ответили, что устали от переработок, причем 51% хотели бы работать меньше. 26% и вовсе хотят уйти из медицины, причем среди них 16% — молодые специалисты до 35 лет. Больше других хотят сменить профессию из-за переработок терапевты (28,3%) и анестезиологи-реаниматологи (28,7%).

Сопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал говорит, что у работодателя есть широкий спектр юридических возможностей для привлечения работников сверх нормы. Наиболее распространенный вид переработок — оформление совместительства по внутреннему договору. Кроме того, используются совмещение должностей, расширение зоны обслуживания в основное время (например, когда терапевт берет на себя несколько участков) и работа в выходные дни. «Работодатель таким образом закрывает телами медиков дефицит кадров. А поскольку зарплаты оставляют желать лучшего, работнику не остается ничего другого, кроме как соглашаться»,— комментирует Андрей Коновал. Обычная норма работы в месяц составляет 160–168 часов, продолжает он, однако нередки случаи, когда медики работают 200 и 250 часов: «А есть и 320 часов, но человек уже реально живет на работе». Такая загруженность, по словам Коновала, приводит к профессиональному выгоранию, психоэмоциональной и физической усталости.

По материалам сайта газеты «Коммерсант»