По мнению администрации Всеволожской КМБ, это давало ей право лишать сотрудников частично или полностью стимулирующих выплат, начисляемых по результатам труда, не только за месяц, когда был вынесен выговор (замечание), но в течение целого года. Абсурдность и несправедливость такого подхода очевидна, однако, именно так действовали, а часто и продолжают действовать руководители большинства медицинских учреждений.

Председатель первичной организации профсоюза «Действие» Геннадий Владимиров, столкнувшись в свое время с такой практикой в отношении себя, был вынужден ее оспаривать в суде, причем успешно. 

В ходе шедших осенью прошлого года во всеволожской больнице коллективных переговоров Геннадий Владимиров потребовал исключения такого права работодателя из Положения о системах оплаты труда ГБУЗ ЛО «Всеволожская КМБ».

При этом представитель «Действия» ссылался также на Постановление Конституционного суда РФ от 15.06.2023 №32, в котором говорится, что применение к работнику дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине трудовых обязанностей не может служить основанием для лишения этого работника входящих в состав его заработной платы стимулирующих выплат на весь срок действия взыскания.

По этому пункту Владимирову удалось добиться согласия работодателя, и правильная формулировка сохранилась в коллективном договоре.

Еще одна мера, которую предпринял председатель первички «Действия» Геннадий Владимиров, защищая интересы работников по «штрафным» вычетам - это обращение в прокуратуру.

«Во время проведения заседаний комиссии по проведению коллективных переговоров, - говорится в обращении, - выяснилось, что работодатель длительное время не выплачивал или не в полном объеме выплачивал работникам стимулирующие выплаты, а именно при получении дисциплинарного взыскания (замечание, выговор) в отчетном периоде (месяц) работников работодатель незаконно лишал стимулирующих выплат на 50% или 100% на целый год».

В  поступившем  ответе из Прокуратуры Ленинградской области, куда Владимиров был вынужден обратиться из-за нежелания городской прокуратуры принять надлежащие меры. В письме сообщается:

«В ходе проведенной проверки установлено, что доводы, изложенные в Вашем обращении о лишении стимулирующих выплат ряда работников медицинского учреждения в связи с применением дисциплинарного взыскания, нашли свое объективное подтверждение, в связи с чем Всеволожской городской прокуратурой в адрес главного врача ГБУЗ ЛО «Всеволожская КМБ» внесено представление, которое находится на рассмотрении».

На фото председатель ППО Всеволожской клинической межрайонной больницы Геннадий Владимиров

 По материалам страницы МПРЗ «Действие» Вконтакте